Última actualización: 20 de octubre de 2026
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ATSAdvisor ofrece orientación y herramientas educativas para la búsqueda de empleo. No reemplaza asesoría jurídica, laboral, tributaria, financiera ni psicológica clínica.
El contenido, las herramientas (incluido el analizador ATS), los cursos, la hoja de ruta de carrera, los rangos salariales, las plantillas, los coaches con IA y cualquier material relacionado se ofrecen con fines informativos, educativos y de orientación en la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional.
No constituimos ni sustituimos: asesoría jurídica o laboral formal; asesoría tributaria o contable; asesoría financiera regulada; diagnóstico o tratamiento psicológico o psiquiátrico; intermediación de empleo; ni representación ante empleadores, autoridades o terceros.
Para decisiones con impacto legal, contractual, fiscal, de salud o de negociación compleja, debes consultar un profesional habilitado en la jurisdicción correspondiente.
El uso de ATSAdvisor no garantiza empleo, entrevistas, ofertas, salarios, aceptación de CV por sistemas ATS de terceros, ni ningún resultado concreto. Los puntajes, probabilidad de entrevista, “encaje”, bandas salariales y recomendaciones son orientativos y pueden diferir de lo que haga un empleador o un software de reclutamiento real.
Los rangos de Colombia son información orientativa y de carácter educativo, elaborada por ATSAdvisor con base en observaciones de mercado laboral de acceso público y calibración interna (referencias como guías salariales de nómina formal, reportes tech comunitarios y directorios de compensación abiertos). No provienen de una encuesta salarial certificada exclusiva, ni de una API oficial de salarios para Colombia, ni de datos confidenciales de empleadores. Cada organización define de forma independiente su estructura de compensación; por tanto, no podemos garantizar exactitud, actualidad ni aplicabilidad a un caso concreto. La validación internacional, cuando esté disponible, solo cubre países extranjeros listados en el producto; no incluye Colombia ni LATAM. Esta herramienta no constituye asesoría laboral, legal, tributaria ni financiera, ni implica oferta de empleo o compromiso de remuneración. Te recomendamos contrastar siempre con vacantes reales, profesionales de reclutamiento y tu red de contactos antes de negociar.
Orientativo y educativo. Rangos Colombia elaborados por ATSAdvisor a partir de información de mercado de diversas fuentes públicas y calibración interna (no encuesta oficial ni API de un proveedor salarial para Colombia). La validación internacional opcional usa un proveedor externo limitado a países fuera de LATAM. Cada empresa fija sus propias bandas y condiciones; los montos pueden diferir. No constituye asesoría laboral, legal, tributaria ni promesa de contratación o compensación. Verifica siempre con ofertas reales, reclutadores y tu red.
Los rangos pueden actualizarse periódicamente (por ejemplo, mediante factores de ajuste). Eso no convierte la información en una encuesta oficial ni en un dato vinculante para ninguna empresa.
La validación salarial internacional opcional (proveedor Jobicy) solo aplica a países extranjeros listados en el producto. No incluye Colombia ni LATAM. Al adquirir créditos de esa opción aceptas que los resultados son orientativos del mercado internacional indicado y no sustituyen la matriz Colombia ni una oferta real.
Las herramientas gratuitas (entre otras: analizador ATS, encaje rápido, tracker, checklist de CV y bandas salariales) pueden estar sujetas a límites de uso, disponibilidad y, en el futuro, anuncios. El análisis ATS es una estimación basada en reglas y modelos propios frente al texto que tú aportas; no reproduce de forma exacta el comportamiento de Workday, Greenhouse, Taleo u otros sistemas de terceros.
Los planes y pases (ver Planes) dan acceso a acompañamiento digital, cursos, hoja de ruta y herramientas por el número de días que indica cada uno. Es orientación educativa: no es un contrato de colocación laboral.
Si tu acceso lo pagó una empresa (por ejemplo, como beneficio de salida), el programa es tuyo y tu información es privada: la empresa solo sabe la fecha en que te invitó y si activaste el beneficio (con su fecha), y recibe informes con cifras agregadas de grupos de 5 o más personas. Nunca ve tu actividad individual, tu hoja de vida, tus resultados ni tus respuestas. Las preguntas voluntarias (utilidad del programa y nuevo empleo) solo se reportan como porcentajes de grupo. Las condiciones comerciales con la empresa se rigen por su propio contrato.
Las respuestas generadas por IA pueden contener errores, omisiones o generalizaciones. Eres el único responsable de revisar, editar y validar cualquier texto (CV, carta, mensajes, respuestas de entrevista) antes de usarlo. Queda prohibido inventar experiencia, títulos, fechas, habilidades o logros. ATSAdvisor no se hace responsable por declaraciones falsas que el usuario publique o presente a terceros.
Uso justo de la inteligencia artificial: cada plan incluye un uso de inteligencia artificial avanzada pensado para un uso personal y normal. Si en un periodo superas ese uso, la aplicación sigue funcionando sin bloquearte, con un modelo de inteligencia artificial más económico, hasta que empiece tu siguiente periodo. No vendemos ni prometemos un número fijo de respuestas de un modelo específico, salvo cuando el plan lo diga expresamente (por ejemplo, «hasta 50 preguntas y 15 fotos al día» en la práctica psicotécnica).
Proveedores de IA: usamos proveedores externos de inteligencia artificial. Podemos cambiar de proveedor o de modelo para mantener la calidad, la seguridad o el precio, sin desmejorar lo que el plan promete. Las respuestas de la inteligencia artificial son una ayuda: revísalas antes de usarlas.
Cualquier checklist o guía sobre liquidación, derechos laborales, bienestar o transición es educativa y general. No constituye concepto jurídico, ni dictamen de la UGPP, MinTrabajo u otra autoridad. Los marcos legales cambian; verifica la norma vigente o consulta un abogado laboral cuando tu caso lo requiera.
En la máxima medida permitida por la ley aplicable, LOTIC Soluciones y ATSAdvisor entregan el servicio “tal cual” y “según disponibilidad”, sin garantías expresas o implícitas de comerciabilidad, idoneidad para un fin particular o no infracción. No seremos responsables por daños indirectos, lucro cesante, pérdida de oportunidad laboral, decisiones de negociación basadas en rangos orientativos, ni por actos u omisiones de empleadores, portales de empleo o sistemas ATS de terceros.
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